Op 20 september ging het online leerplatform LMS van start. Dat staat voor Learning Management System.
Een groot voordeel van de nieuwe leeromgeving is dat medewerkers en leidinggevenden hun leeractiviteiten zelf kunnen opvolgen en dat niet meer via de personeelsdienst moeten doen. Die blijft natuurlijk wel ondersteunen.
Alles wat leren betreft verloopt nu digitaal. Dat spaart heel wat papieren administratie en tijd. De dynamische omgeving kan aangepast worden aan de noden van onze organisatie en die flexibiliteit is fijn.
Ook heel wat cursussen verlopen digitaal en je kan ze vaak op een zelf gekozen tijdstip volgen. Het is zeker niet de bedoeling om het klassikale leren overboord te gooien, maar de twee manieren van lesgeven en -volgen versterken elkaar.
Voor een goede weergave is een recente versie van uw browser vereist.
